Curso a distancia: Conflictos y violencia ¿Cómo abordarlos constructivamente?

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Objetivos

•Promover el cambio de percepciones que impiden un manejo adecuado del conflicto por otras que darán paso a conductas que permitan a las partes trascenderlo positivamente.

•Mejorar las relaciones humanas en una comunidad aprendiente en vistas a construir una coexistencia pacífica.

•Comprender al conflicto y a la violencia como crisis en la interacción humana.

•Resignificar las emociones y las necesidades humanas insatisfechas como sustrato de conflictos y violencias.

•Conocer y aplicar  herramientas pacíficas de abordaje de conflictos y violencias en las relaciones interpersonales. Contenidos
Unidad 1: Nuestros aprendizajes como  humanidad sobre conflictos y violencias y los cambios posibles

.Algunas características predominantes en nuestra cultura actual.

•Repasando los aprendizajes culturales de la humanidad sobre conflictos y violencias en la última centuria.

•Asomándonos a una nueva perspectiva cultural sobre conflictos y violencias.

•Comenzando a transitar la idea del cambio  entre las dos  perspectivas.

•Cambio y aprendizaje

•El primer paso del cambio: el cambio  personal. Claves para cambios personales sustentables basados en el funcionamiento:-        del cerebro humano;-        del individuo en la construcción de su propia confianza utilizando sus competencias, cualidades y potencialidades.Unidad 2: ¿Es posible pensarnos como cultura sustentable?

•Las dos P del Futuro: predecible y preferible.

•Algunos intentos claves en la humanidad por una cultura sustentable.

•Cambio social: hacia una cultura de Paz, sustentable.
Unidad 3: Comprendemos para comprendernos, el sustrato que origina nuestros conflictos y violencias.

•El conflicto como crisis en la interacción humana. Conflicto como dilema y conflicto como disputa.

•La construcción del vínculo de confianza en la relación humana: reconocimiento y comunicación.

•Las necesidades insatisfechas y la discriminación como sustrato de conflictos, violencias y emociones.

•Las emociones en las situaciones conflictivas: ¿cómo manejarlas?-  Conocimientos científicos que nos facilitan el trabajo con las emociones.

-A nivel intrapersonal: inseguridad y frustración.

-A nivel interpersonal: la comunicación como herramienta para abordar óptimamente los conflictos y las violencias.Unidad 4: Profundizamos el conflicto  para “llegar a las raíces de la planta de frambuesa”.

•El conflicto como sistema

•Las 3 P del conflicto: Persona, Problema, Proceso.

•Estilos   de  afrontamiento de los conflictos y sus consecuencias.

•El manejo adecuado de los conflictos: prevención, resolución, contención, dilución y transformación. ¿Cómo actuar?•Diagnóstico, pronóstico e intervención en los conflictos a través del diálogo.
Unidad 5: La violencia: una madeja que hay que desovillar para comenzar a “tejer” por la paz.

•El conflicto escalado hasta la violencia.

•¿Cuándo una situación es violenta?

•¿Todos podemos alguna vez violentar?

•El círculo vicioso de la violencia:- Mapa general de la formación de la violencia social: violencia visible y directa; violencia invisible e indirecta: estructural y cultural-  Mapa de formación de la violencia individual y su correspondencia con la social: visible, conducta; invisibles, actitudes y contradicción.

•Cómo actuar para romper el círculo vicioso de la violencia para convertirlo en virtuoso: las 3 R   frente   a la violencia: Reparación del daño, Reconciliación de la relación  y Resolución de la contradicción.Un  pequeño panorama actual ,  de los trabajos  por la paz :  Investigaciones para la Paz, Cuerpos de  paz, Periodismos de Paz,  Educación para la paz, Asistencia  de desarrollo para la paz , entre otros.
DestinatariosDocentes, directivos de escuelas, miembros de organizaciones,  estudiantes universitarios, miembros de instituciones públicas y privadas que trabajen  para y con la comunidad y  vecinos, asociaciones vecinales, mediadores, policía y público en general,  interesado en la temática.Facilitadoras: Mediadora Jorgelina Amstutz y Prof.  Elda MazzarantaniModalidad: VirtualFecha de inicio: 8 de mayoDuración: 4 mesesCosto total: $ 250 de contado o dos cuotas ($170 y $110)Mayores informes e inscripción: Biblioteca Pública Municipal, Centro Cultural Plaza “Las Colonias” Tel. 0343- 4890029  E- mail campus@cerrito.gov.ar www.fundacionbica.org.ar  De lunes a viernes de 8 a 18hs

mayo 9, 2012