En la mañana de hoy, el Ejecutivo Municipal se reunió con el Sindicato de Empleados para dialogar sobre el aumento salarial.
En este encuentro, se definió incrementar en un 25% el ingreso de sus trabajadores para paliar la inflación y mejorar el bienestar del personal.
Con dicho aumento el salario mínimo llegará a $8.000, mejorándose también el monto de las horas extras.
Tal como lo estableció la provincia, las asignaciones familiares también tendrán un incremento.
Cabe destacar que el aumento regirá con retroactivo a partir del mes de febrero y que supera el monto aprobado por la administración provincial.
