Luego de las reuniones que el Ejecutivo mantuvo con los diferentes gremios locales, y analizando la propuesta salarial realizada por parte de estos; el municipio ofreció un incremento salarial del 26%, junto con el pase del bono del $25.000 a remunerativo redondeando un aumento de 28%. La oferta fue aceptada por ambos gremios.
Dicho aumento es aplicable a partir de enero de 2024 sobre los haberes mensuales y horas extras para todos los empleados municipales.
Esto se logró en una instancia de diálogo, respeto y consenso entre las partes.
