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Registrar a su trabajadora doméstica

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Desde la Oficina de Empleo de la Municipalidad de Cerrito, se recuerda que cuando contrate a una persona para que realice tareas domésticas en su casa, debe darla de alta para registrar la relación laboral.

Hay que tener en cuenta que siempre es el empleador el que debe realizar el registro.

Todas las trabajadoras, sin importar la cantidad de horas de trabajo o la modalidad de contratación, tienen que estar inscriptas en el registro de AFIP. Como empleador debe registrarla para que pueda acceder a los beneficios sociales (aporte jubilatorio, seguro por accidentes de trabajo, obra social, entre otros).

¿A quién está dirigido?

A empleadores de casas particulares.

¿Qué necesito?

Para operar con el sistema debe contar con clave fiscal nivel 2. Si no la tiene, ingresar a Solicitud de Clave Fiscal.

Tener en cuenta que va a necesitar conocer ciertos datos de la trabajadora para dar de alta la relación laboral. Algunos sólo serán para corroborarlos y otros para incorporarlos:

N° de CUIL de la trabajadora.

Nombre y apellido.

Fecha de nacimiento.

Domicilio real del trabajador.

Obra social (si la trabajadora no tuviera obra social el sistema por defecto le asignará la Obra Social del Personal de Casas Particulares)

Si está jubilada:

CBU (si estuviera bancarizado/a).

Número telefónico.

Correo electrónico

Recuerde que las trabajadoras migrantes tienen exactamente los mismos derechos que las trabajadoras nacionales.

¿Cómo hago?

-Ingresar en la web de AFIP con tu clave fiscal

-Si no la tiene, ingresar a Solicitud de Clave Fiscal.

-Cargar los datos de tu empleada

-Ingresar el número de CUIL de la trabajadora y cliquear el botón Buscar para que traiga, en forma automática, los datos asociados que tiene AFIP a ese número.

-En la pantalla siguiente se mostrarán los datos de la trabajadora y deberá completar los campos debajo. Algunos son opcionales.

-Ingresar el domicilio de la trabajadora

Si la trabajadora ya tenía declarado su domicilio en la base de datos de AFIP, puede seleccionarlo en el desplegable que aparece en pantalla.

De no ser así, tiene que ingresar su nuevo domicilio.

-Datos del trabajo

En esta pantalla tiene que describir las características de la relación laboral:

Tipo de trabajo.

Cantidad horas semanales.

Modalidad de liquidación.

Remuneración.

Modalidad de trabajo.

Fecha de ingreso.

Si el trabajo es temporal o fijo.

-Datos del domicilio laboral

Es el domicilio donde la trabajadora realiza las tareas para las cuales la contrataste.

Puede seleccionar un domicilio de la lista (domicilios laborales ya dados de alta por el mismo empleador) o ingresar uno nuevo.

-Confirmación de los datos

La pantalla  muestra toda la información que cargaste en los pasos anteriores para que la verifiques. Puede confirmarla o modificarla si hiciera falta.

-Finalización del alta

Al confirmar los datos, el sistema muestra la pantalla de alta exitosa con los pasos obligatorios a seguir: descargar constancia de alta y pagar ART.

Constancia de alta

Es el documento que prueba la relación laboral. Debe descargarla, imprimirla y entregarle una copia firmada a su empleada. Este documento lo necesitará verificar su registro, acceder a la obra social, etc.

Pagar la ART

Una vez que tiene el alta, debe pagar la primera cuota de la ART para tener cubierto el mes por adelantado. Luego lo hará junto al pago de los aportes y contribuciones mensuales. En caso de no optar por una ART al comienzo de la relación laboral, la Superintendencia de Riesgos del Trabajo le asignará de oficio una ART autorizada a su empleada.

Anular el alta

Puede anular el alta de la trabajadora dentro de las primeras 24 horas de su registro. Durante ese tiempo va a aparecer la opción Anular dentro de la tarjeta de ese/a trabajador/a en el inicio.

¿Cuál es el costo del trámite?

Gratuito

Por más información, pueden comunicarse con la Oficina de Empleo de la Municipalidad de Cerrito, al teléfono 4890199/091 interno 39  o ingresar al siguiente link: www.argentina.gob.ar/registrar-tu-trabajadora-domestica

 

diciembre 26, 2018

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